Open Space

Moderation von digitalen oder realen Open Space Veranstaltungen.

Open Space Veranstaltungen ermöglichen die Wahrnehmung und Aktivierung des Potentials von Menschen in Organisationen oder Netzwerken. 


Coaching Circles

Moderation von digitalen oder realen Coaching Circles.

Teams werden darin unterstützt auf eine wichtige und unmittelbare Führungsaufgabe besser und innovativer zu reagieren.

Design Thinking

Moderation von Design Thinking Workshops oder Prozessen.

Zukunftspotentiale können Gestalt annehmen und in der Welt getestet und verbessert werden durch die nutzerorientierte Entwicklung von neuen Ideen, Lösungen und Prototypen. 

Kombiniert mit Lean Startup Prinzipen wird schnell klar, 
was Wirkungen hat.

(Reverse) Mentoring

Mentoring von Führungskräften zu Ansätzen von New-Work, Agilität und Consciousness.

Ziel ist es mehr Verständnis für moderne Kommunikations- und Arbeitsweisen aufzubauen, sowie die professionelle Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.

Deep Listening

Einführung in bewusstes Zuhören, damit Räume für Neues miteinander entstehen.

Ziel ist die Entwicklung einer bewussten, aufmerksamen und achtsamen  Kultur in Organisationen  oder Netzwerken. Damit das Miteinander co-creative ist und mehr Freude macht. Für Einzelne und Gruppen. Analog oder Digital.